El objetivo es definir el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil aplicable para los próximos meses.
Mediante resolución 10/2024, publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno convocó para el próximo 18 de julio a las 16:30 horas al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, mediante plataforma virtual, para definir el nuevo valor de Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Por medio de la convocatoria se busca definir un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil luego de que el Gobierno haya tenido que fijar el aumento para los meses de febrero, marzo, abril y mayo por no haber alcanzado un acuerdo en las últimas reuniones.
La Secretaría de Empleo y Seguridad Social fijó como orden del día la designación de dos consejeros presentes de cada sector para la suscripción del acta y tener a consideración los temas elevados al plenario por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo.
También se convoca a los integrantes de la Comisión, a reunirse en sesión ese mismo día, el día 18 de julio de 2024, a las 14:30 horas, mediante plataforma virtual, al efecto de tratar la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, y la determinación de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil en la actualidad asciende a la suma de $234.315,12.
¿En dónde impacta el aumento del SMVM?
El incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil tiene incidencia directamente sobre los siguientes puntos:
- Embargo de sueldos: se modifican los topes con los que se calculan los embargos de sueldos -en función de lo dispuesto por el D. 484/1987-.
- Seguro colectivo de vida obligatorio: se incrementa la alícuota de esta contribución, aunque esto último tendrá efecto recién a partir de marzo del año que viene, ya que se calcula en función de la suma asegurada, que se actualiza anualmente en marzo de cada año, conforme lo dispone la resolución 39766/2016 de la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN).
- Prestaciones de ANSeS: también se ven alcanzados otros beneficios que otorga la ANSeS, como por ejemplo la asignación universal por hijo para protección social, que es percibida por quien resulte titular, cuando los integrantes del grupo familiar se encuentren desocupados, se desempeñen en la economía informal con un ingreso inferior al salario mínimo vital y móvil, sean monotributistas sociales, o sean trabajadores de casas particulares.